中袖人才理念

尊重人才的价值
中袖倡导人人是人才。只要认同中袖理念，只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，都是中袖人，都可以成为中袖的人才。
中袖倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。
要让员工因有中袖的工作经历而产生“中袖品牌效应”，拥有更高的市场价值。



开发人才的潜能
中袖把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，这是中袖对人最大的尊重，对员工最大的善。
中袖努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制，强调业绩导向使用人，科学评价选拔人，全方位多层次培养人，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。



升华人才的心灵
遵循“一切以人才为本，人才驱动增长” 的经营理念，中袖所有业务活动为人们生活得更美好而存在。这是中袖人工作、生活、成长的意义，也是中袖人更高层次的精神追求。



中袖通过文化及技能培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成长的氛围，激发员工的事业心、责任感、使命感，引领员工探索工作、生命的意义，致力于更高层次的精神升华，实现超越个人利益之上的追求。